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Nos solutions

Trois formules pour trois étapes distinctes

Que vous souhaitiez clarifier votre situation, améliorer le fonctionnement de votre équipe ou être accompagné dans la durée — il y a une formule adaptée à votre étape.

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Notre méthode

Comment nous travaillons, quelle que soit la formule

Écoute

Nous commençons toujours par comprendre votre contexte, sans suppositions préalables.

Analyse

Une lecture structurée de la situation, basée sur les informations que vous partagez.

Formulation

Des observations écrites et des recommandations ajustées à votre réalité spécifique.

Restitution

Une séance de présentation pour s'assurer que les conclusions sont bien comprises et utiles.

Bilan de Clarté

Formule 1

Bilan de Clarté

CHF 155

Un examen structuré et posé de la situation actuelle de votre entreprise, restitué sous forme d'un résumé lisible. Cette formule convient particulièrement aux dirigeants qui souhaitent un premier regard extérieur avant de décider de la direction à prendre.

Ce qui est inclus

  • Entretien initial d'une heure pour cerner la situation
  • Analyse documentaire si des supports sont disponibles
  • Résumé écrit de 4 à 6 pages avec observations et points de vigilance
  • Séance de restitution de 45 minutes pour parcourir le document ensemble

Déroulement

1

Prise de contact et cadrage du périmètre (30 min, gratuit)

2

Entretien approfondi en présentiel ou à distance

3

Rédaction du résumé (délai : 5 à 7 jours ouvrables)

4

Séance de restitution et remise du document final

Durée totale : 2 à 3 semaines · Idéal pour : premier bilan, avant une décision importante

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Formule 2

Soutien Équipe & Processus

CHF 290

Une assistance pratique pour fluidifier la manière dont votre équipe planifie, communique et rend compte. Cette formule produit un ensemble d'ajustements concrets que l'équipe peut adopter progressivement, sans bouleverser l'organisation existante.

Ce qui est inclus

  • Cartographie des flux de travail et des habitudes de communication actuelles
  • Entretiens individuels courts avec 2 à 4 membres de l'équipe
  • Document d'ajustements priorisés, formulés de façon opérationnelle
  • Séance de présentation avec le responsable et, si souhaité, avec l'équipe
  • Un point de suivi trois semaines après la mise en place

Déroulement

1

Cadrage avec le responsable — contexte et attentes

2

Observation et entretiens avec les membres concernés

3

Rédaction du plan d'ajustements (délai : 5 jours ouvrables)

4

Restitution et mise en place accompagnée

5

Point de suivi trois semaines après

Durée totale : 4 à 6 semaines · Idéal pour : tensions dans l'équipe, réorganisation, croissance

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Soutien équipe et processus
Accompagnement stratégique

Formule 3

Accompagnement Stratégique

CHF 420

Une présence conseil stable sur une période de changement réfléchi, de la planification initiale aux ajustements progressifs. Cette formule comprend des revues régulières et des notes sur mesure élaborées ensemble au fil de la collaboration.

Ce qui est inclus

  • Séances de travail régulières (fréquence définie ensemble)
  • Notes et mémos personnalisés après chaque séance
  • Disponibilité pour questions courtes entre les séances
  • Revue de mi-parcours avec ajustement du plan si nécessaire
  • Document de synthèse en fin de collaboration

Déroulement

1

Séance de cadrage stratégique — objectifs et horizon de travail

2

Séances régulières et notes de travail entre chaque rencontre

3

Revue de mi-parcours et ajustements si nécessaire

4

Clôture avec synthèse et recommandations pour la suite

Durée totale : 3 à 6 mois · Idéal pour : transmission, pivot stratégique, phase de transition

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Quelle formule choisir ?

Tableau comparatif des formules

Inclus dans la formule Bilan de ClartéCHF 155 Soutien ÉquipeCHF 290 AccompagnementCHF 420
Entretien initial de cadrage
Résumé ou rapport écrit
Séance de restitution incluse
Entretiens avec l'équipe
Suivi post-mise en place
Séances régulières sur plusieurs mois
Disponibilité entre les séances

Bilan de Clarté

Idéal pour un premier regard extérieur avant une décision ou une transition.

Soutien Équipe · Le plus demandé

Recommandé quand les tensions internes ou les dysfonctionnements freinent la progression.

Accompagnement Stratégique

Adapté aux périodes de changement prolongé nécessitant une présence conseil régulière.

Standards partagés

Ce qui ne change pas, quelle que soit la formule

Confidentialité totale

Aucune donnée partagée avec des tiers. Conformité à la LPD suisse pour toutes les informations reçues.

Livrable écrit systématique

Chaque prestation se conclut par un document que vous conservez, indépendamment de la suite.

Interlocuteur unique

Vous travaillez avec la même personne du début à la fin — sans rotation ni transfert de dossier.

Tarif fixe en CHF

Le prix est défini avant le début du mandat. Aucun dépassement sans accord préalable.

Restitution orale incluse

Tout document remis est présenté oralement. Vous n'avez pas à interpréter seul ce qui a été écrit.

Sans engagement de reconduction

Chaque formule est complète en elle-même. Vous décidez librement de la suite une fois la prestation terminée.

Tarifs

Des formules à prix fixe, en francs suisses

Bilan de Clarté

CHF 155

forfait complet

  • Entretien + analyse
  • Résumé écrit 4–6 pages
  • Séance de restitution
Choisir cette formule

Le plus demandé

Soutien Équipe

CHF 290

forfait complet

  • Diagnostic + entretiens équipe
  • Plan d'ajustements opérationnel
  • Restitution + suivi à 3 semaines
Choisir cette formule

Accompagnement Stratégique

CHF 420

forfait complet

  • Séances régulières sur 3–6 mois
  • Notes personnalisées incluses
  • Disponibilité entre séances
Choisir cette formule

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Un premier échange sans engagement suffit souvent à identifier la formule la plus adaptée à votre étape.

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